濟南獵頭公司：分享6個獵頭獵取關鍵人才的手法 　　人才招聘是HR的一項重要工作，也是一項頗有壓力的工作。　　Talent recruitment is an important...[查看更多]

濟南獵頭公司：傳統獵頭公司正式進入“加速死亡”階段，獵頭顧問需要提前為自己籌劃... 2024年4月份，我們可以下一個特別肯定的結論了：傳統獵頭公司正式進入“加速死亡”時間階段，傳統獵頭公司如果還保持現有的經營模式的...[查看更多]

濟南獵頭公司：獵頭公司商業模式及經營模式的探索 　　對于許多獵頭顧問來講，他們只知道BD、聯系候選人，但是，他們不知道獵頭公司背后的商業模式是怎樣的，也不知道如何去經營一家獵頭公...[查看更多]

濟南獵頭公司：作為甲方，如何選擇獵頭公司？ 　　選擇獵頭公司時，作為甲方（客戶公司）需要考慮多個因素，以確保找到最適合自己需求的獵頭公司。以下是一些關鍵的考慮點：　　When...[查看更多]

濟南獵頭公司：獵頭行業如何抵御內卷，重獲生機？ 　　有人說，行業發展遵循30年周期律。　　Some people say that industry development fo...[查看更多]

濟南獵頭公司：獵頭新人升級有哪些？ 　　獵頭新人在渡過開始幾個月的適應期，熟悉了打電話的溝通技巧、候選人面試的規則之后，會開始有出業績的壓力。　　After the ...[查看更多]