為了提高團隊凝聚力，事業(yè)心和責任感，1月25-29日，科特萊思科將舉辦為期一周的SPIRIT WEEK活動。

據(jù)了解，此次活動將分為Sustainability，Passion，Integrity，Respectful 和 Innovation/Team五個主題來進行。具體內(nèi)容為：第一天：Sustainability，公司的員工可帶家里的閑置物品來公司與同事交換，讓物品可持續(xù)使用；第二天：Passion，公司員工須穿帶有藍色的任意服裝；第三天：Integrity，由公司亞洲區(qū)總裁給SPIRIT 獲獎者頒獎；第四天：Respectful，在許愿樹下為你的家人，同事送去2016年的美好祝愿；第五天：Innovation/Team，科特萊思科q*總裁將在亞洲總部-上海召開Town Hall Meeting。

SPIRIT WEEK活動每一年舉辦一次，通過開展此次活動，讓每個員工都參與其中，以提高員工的團隊意識與凝聚力。員工的團隊意識與凝聚力會增強企業(yè)的整體實力，讓企業(yè)面對競爭時能有更強的抗壓力。

科特萊思科公司于1954年成立于美國賓夕法尼亞州的匹茲堡，已經(jīng)從一個真空零部件區(qū)域性的經(jīng)銷商，發(fā)展成為今天擁有q*性市場的真空產(chǎn)品制造商和經(jīng)銷商。公司可以提供全系列的真空零部件、真空泵、真空腔室、磁控濺射靶槍、鍍膜材料和整套的薄膜沉積設備，并提供z*優(yōu)質(zhì)的的服務。公司專注于產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提升客戶滿意度，科特萊思科公司不僅服務于科研領域，并且服務于q*范圍內(nèi)的工業(yè)生產(chǎn)。在成功設立了加拿大、英國和上海分公司之后，科特萊思科公司于2015年成立了香港分公司，以繼續(xù)拓展q*戰(zhàn)略。

我們有理由相信，科特萊思科全體員工將以此次活動為契機，在不斷提升自身素質(zhì)的同時，培養(yǎng)了大家的團隊意識，提高了團隊素質(zhì)，活躍了公司氣氛，加強了公司文化建設，科特萊思科團隊因此也會成長得更快、更高、更強。